Desembargadora do Trabalho-Presidente
Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região
Buscar a inovação é desempenhar um papel estratégico na instituição. Por isso, iniciativas inovadoras devem ser priorizadas no Plano Estratégico institucional e no de Tecnologia da Informação e Comunicação.
Encontrar novas maneiras de resolver os problemas podem reduzir custos e aumentar a eficiência e produtividade. Quebrar paradigmas faz parte deste processo. Rever modelos de trabalho e eliminar procedimentos desnecessários são ações intrínsecas a qualquer iniciativa de inovação.
Para inovar é preciso despir-se de práticas comuns e crenças limitantes compartilhadas pela maioria, de forma a se abrir a visões disruptivas. É fundamental desburocratizar processos, dar transparência a informações e receber eventuais críticas da sociedade como oportunidades de melhoria dos processos de trabalho.
Não existe processo de inovação sem correr riscos. Na maioria das vezes, as inovações nascem de estudos exploratórios e iniciativas experimentais, com alto grau de incerteza e muitas dificuldades de estabelecimento de metas. É preciso, portanto, cuidar com grandes investimentos, priorizando sempre a validação dos experimentos por meio de projetos pilotos ou outras maneiras que envolvam menores investimentos e maiores resultados e impactos.
Todo processo de mudança cultural depende de alterações no comportamento dos indivíduos. Cabe às lideranças do TRT12 incentivar e recompensar iniciativas inovadoras e criar condições para que elas sejam implementadas. É fundamental estimular valores altivos que podem transformar falhas em sucessos, como atitude, persistência e adaptação.
O sucesso de uma inovação passa pela participação de todos os envolvidos na mudança. É muito importante estabelecer um diálogo com os parceiros-chave do Programa e ser receptivo a todas as ideias apresentadas pelos interessados.
Apoio à elaboração de testes e protótipos de novas abordagens e implantação de projetos-pilotos antes de sua disseminação em larga escala. Promoção de competições e concursos para fomento de ideias e projetos inovadores.
Estímulo ao desenvolvimento de pesquisas e estudos focados em tecnologias emergentes, como análise de dados, big data, inteligência artificial e chatbots.
Aperfeiçoamento de aptidões e competências inovadoras para ampliar o aprendizado de magistrados e servidores do TRT12.
Incentivo à promoção e participação em eventos sobre novas tecnologias, métodos e processos de trabalho. Identificação de potenciais parceiros e criação de conexões entre diversos atores com expertise e interesse em assuntos relacionados à inovação tecnológica e de negócios.
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